RASIONALISASI ANGGARAN PADA KANTOR KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KOLAKA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rasionalisasi anggaran dan dampak rasionalisasi anggaran tersebut dalam realisasi kegiatan di Kantor BKPSDM Kabupaten Kolaka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan informan yang berjumlah sebanyak 16 orang yang dipilih secara purposive. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Data yang diperoleh tersebut kemudian dianalisis secara kualitatif dengan model interaktif yang terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Rasionalisasi anggaran dalam realisasi kegiatan di Kantor BKPSDM Kabupaten Kolaka dilaksanakan dengan tujuan agar kegiatan yang bersifat penting dapat dilaksanakan sebaik-baiknya kemudian dengan adanya rasionalisasi anggaran ini dapat dilaksanakan program untuk kepentingan umum dalam hal ini pegawai pada lingkup Pemerintah Kabupaten Kolaka, sehingga setiap kegiatan memiliki pelaksanaan yang jelas dan baik dan 2) Dampak Rasionalisasi anggaran pada realisasi kegiatan di kantor BKPSDM kabupaten Kolaka yaitu penundaan atau pembatalan program atau kegiatan yang ada pada BKPSDM Kabupaten Kolaka, namun juga berimplikasi pada pengurangan anggaran operasional perkantoran. Sehingga beberapa kegiatan dan program kerja BKPSDM Kabupaten Kolaka tersebut harus ditunda pelaksanaanya