Article

Pengaruh Sumberdaya Manusia Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Surat Pertanggungjawaban (SPJ) Pengeluaran Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Kolaka

  • sukmawati
  • Nasrullah Dali
  • Nitri Mirosea
  • Irmawaty p. Tamburaka
  • La Ode Muh Harafah
  • Mulyati Akib

JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan), Vol. 8 No. 2 (2023), hlm. 216–227

Abstrak

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) Pengaruh kompetensi sumber Daya Manusia terhadap kualitas Laporan Surat Pertanggungjawaban dan 2) Pengaruh Peran Pengendalian Intern terhadap kualitas Laporan Surat Pertanggungjawaban. Jenis data yang digunakan yaitu data primer. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel berjumlah sebanyak 235 responden, data dalam penelitian diperoleh melalui penyebaran koesioner yang hasil tabulasi dari koesioner dianalisis secara regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kompetensi SDM secara signifikan berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Surat Pertanggungjawaban pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Kolaka dan 2) Pengendalian Intern secara signifikan berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Surat Pertanggungjawaban pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Kolaka.

Kata kunci