PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI, ORIENTASI TUJUAN, PENGUKURAN KINERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada OPD Provinsi Sulawesi Tenggara)
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol. 3 No. 1 2018 DOI 10.33772/jpep.v3i1.8062