PENGARUH WORK OVERLOAD DAN EMOTIONAL DISSONANCE TERHADAP BURNOUT DENGAN RESILIENSI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN PT.PLN UP3 PADANG

Fadil Muhammad, Laura Syahrul, Yulihasri

Journal Publicuho Vol. 8 No. 3 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i3.818