Article
Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja sebagai Prediktor Organizational Citizenship Behavior di Birokrasi Pemerintah Daerah
PAMARENDA : Public Administration and Government Journal, Vol. 5 No. 1 (2025), hlm. 128–138
Abstrak
Studi ini bertujuan untuk mengkaji dampak budaya organisasi dan tingkat motivasi kerja terhadap kecenderungan karyawan dalam menunjukkan perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada aparatur yang bekerja di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Pasaman Barat. Metodologi yang dimanfaatkan pada studi berikut ialah pendekatan kuantitatif dengan prosedur Proportional Random Sampling, dimana metode penentuan sampel secara acak proporsional juga mempertimbangkan jumlah tertentu dari total populasi. Dalam hal ini, sebanyak 80 responden dipilih dari total 307 pegawai sebagai sampel representatif. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji regresi linier berganda guna mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas, yaitu budaya organisasi (X1) dan motivasi kerja (X2), terhadap variabel terikat yaitu OCB (Y). Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, dengan nilai t hitung sebesar 7,713 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,992 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang berada di bawah ambang 0,05. Demikian pula, motivasi kerja juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan t hitung sebesar 6,084 > t tabel 1,992 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, kedua variabel independen tersebut – budaya organisasi dan motivasi kerja – juga terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, sebagaimana ditunjukkan oleh hasil uji F dengan nilai F hitung sebesar 39,816 yang lebih besar dari F tabel 3,12 serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian, hasil penelitian ini menegaskan bahwa keberadaan budaya organisasi yang kondusif serta tingkat motivasi kerja yang tinggi mampu mendorong munculnya perilaku kerja ekstra-role atau sukarela yang mendukung kinerja organisasi secara keseluruhan.