Article
Pengaruh Dukungan Sosial dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa
PAMARENDA : Public Administration and Government Journal, Vol. 5 No. 1 (2025), hlm. 293–304
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan sosial dan efikasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa Manajemen Universitas Sembilan Belas November Kolaka angkatan 2020 dan 2021. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel sebanyak 142 responden ditentukan dengan purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan sosial dan efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Temuan ini mengindikasikan bahwa kesiapan kerja dipengaruhi oleh faktor eksternal (dukungan sosial) dan internal (efikasi diri), yang dapat ditingkatkan melalui pembinaan, program magang, dan pelatihan berbasis kepercayaan diri. Studi ini memberikan implikasi bagi perguruan tinggi untuk memperkuat ekosistem pendukung transisi mahasiswa ke dunia kerja.