Article
Pengaruh Pelatihan dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada PT PLN ULP Kolaka dengan Pendekatan SEM-PLS
PAMARENDA : Public Administration and Government Journal, Vol. 5 No. 1 (2025), hlm. 305–315
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan keselamatan kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN Unit Layanan Pelanggan kolaka. Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode Kuantitatif. Pengumpulan Data dalam penelitian ini menggunakan observasi dan penyebaran kuesioner. Populasi penelitian ini adalah Karyawan PT. PLN Unit Layanan Pelanggan Kolaka yang berjumlah 74 orang dengan menggunakan metode sensus yaitu mengambil seluruh populasi sebagai sampel penelitian. Sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 74 orang. Pengujian Instrumen penelitian menggunakan Uji Validitas dan Uji Reabilitas dengan SPSS 26.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi Smart-PLS 3.0. Berdasarkan hasil penelitian bahwa variabel Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan bernilai P-Value 0,000. Dan variabel Work safety berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan nilai P-Value 0,000.