Analisis Pengembangan Sumber Daya Aparat Dalam Menunjang Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Pada Sekretariat Provinsi Sulawesi Tenggara

Abstrak

Pengembangan sumber daya aparatur merupakan faktor strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi publik, khususnya pada instansi yang memiliki tugas menjaga ketertiban umum dan menegakkan peraturan daerah seperti Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan sumber daya aparatur serta kinerja aparatur pada Sekretariat Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Informan penelitian berjumlah enam orang yang dipilih secara purposive, terdiri dari pimpinan dan pejabat struktural Satpol PP. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya aparatur melalui pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja telah dilaksanakan, namun belum optimal akibat keterbatasan sarana dan prasarana pendukung pelatihan. Sementara itu, kinerja aparatur secara umum tergolong baik, ditinjau dari aspek kuantitas dan kualitas kerja, kedisiplinan kehadiran, kemampuan bekerja sama, serta dukungan terhadap stabilitas dan kesejahteraan ekonomi aparatur. Kinerja yang relatif baik tersebut tidak terlepas dari peran pimpinan dalam pembinaan, pengawasan, serta pemberian motivasi dan tunjangan kinerja. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan kualitas fasilitas pelatihan dan penguatan kebijakan pengembangan aparatur secara berkelanjutan.

Kata kunci

• Kinerja Aparatur
• Pengembangan Sumber Daya Manusia
• Satpol PP