157 artikel untuk “Work EnvironmentPerformance” Hapus filter
Ekspor
Mungkin maksud Anda: Work environment
Makna serupa aktif. Matikan
ANALISIS PENERAPAN HYBRID WORKING DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI & UMKM PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Darpin, Taufik, Muhammad Fikran
Journal Publicuho Vol. 5 No. 4 2023 DOI 10.35817/publicuho.v5i4.75
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS GARUDA KECAMATAN ANDIR KOTA BANDUNG
Hari Mulyana, Suryanto Suryanto, Asep Iwa Hidayat
Journal Publicuho Vol. 6 No. 3 2023 DOI 10.35817/publicuho.v6i3.223
IMPLEMENTATION OF WORK ENVIRONMENT IN SUPPORTING EMPLOYEE PERFORMANCE IN SOUTHEAST PROVINCE MENTAL HOSPITAL
La Ode Muhammad Elwan, Sartono, Siti Khadijah
Journal Publicuho Vol. 6 No. 2 2023 DOI 10.35817/publicuho.v6i2.206
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Ika Sari Tondang
Journal Publicuho Vol. 6 No. 1 2023 DOI 10.35817/publicuho.v6i1.118
PENGARUH PENGATURAN KERJA YANG FLEXIBEL, KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PROPERTI DI KOTA KENDARI
VERA VEBRIANTHY VERA, Bakhtiar Abbas, H. Mahmudin A. Sabilalo
Journal Publicuho Vol. 5 No. 4 2022 DOI 10.35817/publicuho.v5i4.46
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN PASER
Arniah, Andi Setiawan
Journal Publicuho Vol. 7 No. 2 2024 DOI 10.35817/publicuho.v7i2.377
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, BUDAYA ORGANISASI, PENGALAMAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT. DIAN MEGA KURNIA
Wahyu Danang Setiawan, Kumara Adji Kusuma, Hasan Ubaidillah
Journal Publicuho Vol. 8 No. 2 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i2.719
PENGARUH KOMPETENSI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA ASN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PAYAKUMBUH
Erwan, Yulihasri
Journal Publicuho Vol. 7 No. 3 2024 DOI 10.35817/publicuho.v7i3.477
PERAN MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA HUBUNGAN KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KINERJA DI PUSKESMAS SELAYO KECAMATAN KUBUNG KABUPATEN SOLOK
Shakyla Aprisonia A, Zefriyenni, Jhon Veri
Journal Publicuho Vol. 8 No. 1 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i1.688
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KESEIMBANGAN KERJA, DAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI BIRO ADMINISTRASI PIMPINAN DI KANTOR GUBERNUR SUMATERA BARAT
Tika Sakina Putri, Elfiswandi, Jhon Veri
Journal Publicuho Vol. 8 No. 2 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i2.721
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI SUMATERA BARAT
Ichsan Khalis, Elfiswandi, Zefriyenni
Journal Publicuho Vol. 8 No. 2 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i2.701
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KERINCI
Mutiya Fadliana, Zefriyenni, Yulasmi
Journal Publicuho Vol. 8 No. 2 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i2.705
PENGARUH EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DINAS SOSIAL KOTA KENDARI
Muhammad Basri, Rosfiah Arsal
Journal Publicuho Vol. 5 No. 4 2022 DOI 10.35817/publicuho.v5i4.52
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KIRNERJA KARYAWAN PT. ANTAM (Persero) Tbk. UNIT BISNIS PERTAMBANGAN NIKEL (UBPN) KOLAKA
Muhammad Basri, Rosfiah Arsal, Hasran
Journal Publicuho Vol. 7 No. 3 2024 DOI 10.35817/publicuho.v7i3.502
PENGARUH JOB DEMAND, WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Ryando Benanda, Yulihasri, Harif Amali Rifai
Journal Publicuho Vol. 8 No. 4 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i4.884
PENGARUH WORK OVERLOAD DAN EMOTIONAL DISSONANCE TERHADAP BURNOUT DENGAN RESILIENSI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN PT.PLN UP3 PADANG
Fadil Muhammad, Laura Syahrul, Yulihasri
Journal Publicuho Vol. 8 No. 3 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i3.818
ANALISIS PENGARUH JOB DEMAND DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Siti Nabila Yuseva, Hendra Lukito, Harif Amali Rivai
Journal Publicuho Vol. 7 No. 1 2024 DOI 10.35817/publicuho.v7i1.359
PERAN WORK LIFE BALANCE DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN BEBAN KERJA, DUKUNGAN SOSIAL, PENGHARGAAN, DAN BURNOUT PADA PEGAWAI BANK NAGARI
Felicia Citra Wibawa, Elfiswandi, Lusiana
Journal Publicuho Vol. 8 No. 2 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i2.708
PERAN JOB SATISFACTION DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, SELF EFFICACY, DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA PEGAWAI DINAS PERTANIAN KOTA PAYAKUMBUH
Susi Suheni, Heliyani
Journal Publicuho Vol. 8 No. 3 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i3.872