Article
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT ONKOLOGI DI RSUD DR. KANUJOSO DJATIWIBOWO BALIKPAPAN
Preventif Journal, Vol. 10 No. 2 (2026)
Abstrak
Perawat khususnya pada unit onkologi menghadapi tuntutan kerja tinggi akibat kompleksitas pelayanan dan kebutuhan perawatan intensif berkelanjutan, sehingga berisiko mengalami stres kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara beban kerja, kelelahan kerja, dan durasi kerja dengan kejadian stres kerja pada perawat onkologi di RSUD Dr. Kanujoso Djatiwibowo Balikpapan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif analitik observasional dengan pendekatan cross-sectional study. Populasi dan salmpel dalam penelitian ini adalah seluruh perawat yang bekerja di unit onkologi berjumlah 31 perawat yang dipilih dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner Perceived Stress Scale 10 Item (PSS-10) untuk mengukur stres kerja, Fatigue Assessment Scale (FAS) untuk mengukur kelelahan kerja, Copenhagen Psychosocial Questionnaire III (COPSOQ III) untuk mengukur beban kerja, serta PP No. 35 Tahun 2021 untuk melihat kesesuaian durasi kerja. Data dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan aplikasi SPSS dan menggunakan uji chi square dan fisher exact. Hasil menunjukkan mayoritas perawat mengalami stres kerja kategori rendah (54,8%), kelelahan kerja normal (51,6%), beban kerja berat (61,3%), dan durasi kerja tidak sesuai (67,7%). Terdapat hubungan antara beban kerja (p=0,002), kelelahan kerja (p=0,001), dan durasi kerja (p=0,000) dengan stres kerja, dengan beban kerja sebagai faktor terkuat (OR=23,833). Berdasarkan penelitian disimpulkan bahwa terbukti terdapat hubungan antara beban kerja, kelelahan kerja, dan durasi kerja dengan kejadian stres kerja pada perawat onkologi di RSUD Dr. Kanujoso Djatiwibowo Balikpapan. Oleh karena itu disarankan agar rumah sakit melakukan evaluasi terhadap jumlah tenaga perawat dan memberikan dukungan psikososial, serta penelitian selanjutnya melibatkan sampel lebih besar dan wilayah lebih luas.