The influence of promotion and employee transfer on employee performance at the BJPS Kesehatan Kendari Branch Office
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 3 2026 DOI 10.55598/homanis.v3i3.371
8 artikel untuk “MUTASI PEGAWAI”
Ekspor
Mode persis. Gunakan pencarian cerdas
PELAKSANAAN MUTASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN BUTON UTARA
Sarvin Sarvin, Sahrun Sahrun, La Manguntara
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 9 No. 4 2024 DOI 10.33772/rzp.v9i4.48650
PELAKSANAAN MUTASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MUNA)
La ode Idil Trianto
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 3 No. 1 2017 DOI 10.33772/rzp.v3i1.1903
PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Farhan Ramdhani Istianandar, Abdul Razak Yusuf, Wa Ode Ungku Sara
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 7 No. 1 2023 DOI 10.33772/jumbo.v7i1.40030
PELAKSANAAN MUTASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KABUPATEN BUTON UTARA
Sarvin, Sahrun ., Suryani BB
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 9 No. 2 2023 DOI 10.33772/rzp.v9i2.46393
Analisis Perencanaan Strategis Tenaga Kesehatan di Dinas Kesehatan Kota Kendari
Asriyani Asriyani, Nani Yuniar, Suhadi Suhadi
Jurnal Kendari Kesehatan Masyarakat Vol. 2 No. 2 2023 DOI 10.37887/jkkm.v2i2.1080
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE (KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA) TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PADA TENAGA KERJA PERAWAT DI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) RUMAH SAKIT KONAWE SELATAN TAHUN 2016
Risna Risna, Ambo Sakka, Irma Yunawati
(Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat) Vol. 2 No. 5 2017 DOI 10.37887/jimkesmas.v2i5.2081
PEMBINAAN PEGAWAI DALAM MELAKSANAKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA
INTAN AMINUDDIN SUMARA
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 4 No. 2 2018 DOI 10.33772/rzp.v4i2.3939