PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CILACAP KENDARI
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 16 No. 1 2024 DOI 10.55598/jmk.v16i1.47050
506 artikel untuk “Work effectiveness”
Ekspor
Makna serupa aktif: 28 artikel tambahan ditemukan berdasarkan kemiripan makna, meski tidak memuat kata yang sama. Matikan
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS WAKUMORO KAB MUNA
Kalni Kalni, Agustinus Tangalayuk, Sri Wiyati Mahrani, Nurul Ittaqullah, Farhan Ramdhani Istianandar
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 16 No. 1 2024 DOI 10.55598/jmk.v16i1.47053
ANALISIS PENGARUH JOB DEMAND DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Siti Nabila Yuseva, Hendra Lukito, Harif Amali Rivai
Journal Publicuho Vol. 7 No. 1 2024 DOI 10.35817/publicuho.v7i1.359
PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Nurwiah Bahrin, Patwayati Patwayati, Nasrul Nasrul
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 1 No. 3 2017 DOI 10.33772/jumbo.v1i3.7999
PENGARUH PEMBELAJARAN ORGANISASI, PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BALAI GURU PENGGERAK PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Priscila Felani Rahel, Salma Saleh, La Harjoprawiro
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 2 2025 DOI 10.55598/homanis.v2i2.66
PENGARUH DISIPLIN KERJA, SEMANGAT KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BUTON UTARA
Rizal Adi Saputra, Patwayati Patwayati, Sinarwati Sinarwati, Eliyanti Agus Mokodompit, Abd. Razak Yusuf, La Ode Kalimin, Isalman Isalman
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 4 No. 1 2020 DOI 10.33772/jumbo.v4i1.13255
PERAN PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
La Ode Muhammad Syafaruddin, Adnan Hakim, La Ode Bahana Adam
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 3 No. 1 2019 DOI 10.33772/jumbo.v3i1.8528
PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PERSONIL ANGGOTA KEPOLISIAN BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI POLDA SULTRA
Karunia Disatra, Ibnu Hajar, Salma Saleh
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 2 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i2.23193
Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Komunikasi Interpersonal, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Kendari
Muhammad Asis, Murdjani Kamaluddin, Sri Wiyati Mahrani
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 7 No. 3 2023 DOI 10.33772/jumbo.v7i3.613
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), KEPUASAN DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA POLISI WANITA DI POLDA SULAWESI TENGGARA
Ribka Diana Linsay Siwi, La Hatani La Hatani, La Ode Asfahyadin Aliddin
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 7 No. 1 2023 DOI 10.33772/jumbo.v7i1.28325
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BUTON UTARA
Sitti Hariani, Ibnu Hajar, Ansir Ansir
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 3 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i3.22843
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASITERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASA RAHARJA CABANG SULAWESI TENGGARA
Abdul Muin Hamzah, Laode Asfahyadin Aliddin, Abd. Razak Yusuf, Nurwati Nurwati, Sri Wiyati Mahrani
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 15 No. 1 2023 DOI 10.55598/jmk.v15i1.30915
PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KINERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA PADANG
Candra Yolanda, Elfiswandi, Jhon Veri
Journal Publicuho Vol. 8 No. 2 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i2.709
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Sri Hasriani, Rahmat Madjid, Sudirman Zaid, Juharsah Juharsah, Hartini Hartini, Eliyanti Agus Mokodompit
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 4 No. 2 2020 DOI 10.33772/jumbo.v4i2.15790
DAMPAK PROGRAM KELUARGA BERENCANA DAN PARTISIPASI KERJA PEREMPUAN TERHADAP KESEJAHTERAAN KELUARGA
Herlina Herlina
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol. 1 No. 1 2016 DOI 10.33772/jpeb.v1i1.869
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, KEPERCAYAAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Masni Masni, Ansir Ansir, Sinarwati Sinarwati
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 2 No. 2 2018 DOI 10.33772/jumbo.v2i2.8042
PERAN WORK LIFE BALANCE DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN BEBAN KERJA, DUKUNGAN SOSIAL, PENGHARGAAN, DAN BURNOUT PADA PEGAWAI BANK NAGARI
Felicia Citra Wibawa, Elfiswandi, Lusiana
Journal Publicuho Vol. 8 No. 2 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i2.708
PENGARUH KOMPENSASI DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Nurlaila, Hayat Yusuf, Feliks Anggia Binsar Kristian Panjaitan, Putu Sumarniwati, Rachmat Rialdy Hasan, Harmiaty Bahar
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 16 No. 2 2024 DOI 10.55598/jmk.v16i2.7
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL KOTA KENDARI
Krisna Krisna, Buyung Sarita, Salma Saleh, Rachmat Riyaldi Hasan, Putu Sumarniwati
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 15 No. 2 2023 DOI 10.55598/jmk.v15i2.43062
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (STUDI PADA RSUD KABUPATEN KONAWE KEPULAUAN
Muhammad Farih, Endro Sukotjo, La Ode Bahana Adam
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 4 No. 3 2021 DOI 10.33772/jumbo.v4i3.16680