Article
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN KOLAKA
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik, Vol. 13 No. 1 (2022), hlm. 37–45
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis strategi pengembangan sumberdaya manusia dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan keuangan daerah pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kolaka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan informan yang berjumlah 7 orang yang ditentukan secara purposive sampling. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi, data yang diperoleh tersebut kemudian dianalisis secara kualitatif melalui analisis kualitatif model interaktif yang terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan keuangan daerah pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kolaka dalam dimensi tujuan pengembangan dan dimensi metode pengembangan keduanya belum optimal. Dimensi tujuan pengembangan belum optimal karena baru mencakup elemen pengembangan pengetahuan, keterampilan, dan memajukan karier sedangkan elemen pengembangan sikap kerja belum tercakup. Dimensi metode pengembangan belum optimal karena yang diterapkan baru pembelajaran organisasional, sedangkan penyediaan dan pengembangan budaya belajar dan pembelajaran individual belum didukung secara penuh.