Article
PERAN WANITA SEBAGAI PEJABAT PUBLIK DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENUNJANG KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik, Vol. 13 No. 1 (2022), hlm. 54–61
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis peran wanita sebagai pejabat publik pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kualitatif dengan informan yang ditentukan secara purposive sampling yang berjumlah sebanyak 11 orang. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara, observasi dan studi pustaka, data yang diperoleh tersebut kemudian dianalisis secara kualitatif melalui analisis kualitatif model interaktif yang terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa wanita sebagai pejabat publik pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara telah memiliki Peran yang baik dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan jabatan yang dipegangnya yang ditunjukkan dengan mampu memimpin stafnya dan membangung komitmen kerja dalam menyelesaikan segala tugas yang diberikan yang didukung dengan adanya gaya kepemimpinan partisipatif, mampu berperan sebagai katalisator terkait penilaian dan penyelesaian segala permasalahan yang terjadi, mampu menjembatani segala macam sumber-sumber data dan informasi yang berkaitan dengan pekerjaan, serta mampu dalam menjalin komunikasi baik secara internal maupun eksternal.