Article
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PRESISI DALAM RANGKA PENGEMBANGAN PERSONEL POLRI DI KEPOLISIAN DAERAH SULAWESI TENGGARA
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik, Vol. 15 No. 1 (2024), hlm. 145–152
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisisImplementasi Kebijakan Presisi Dalam Rangka Pengembangan Personel Polri Di Kepolisian Daerah Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan model deskriptif, dimana informan dalam penelitian ini dipilih secara purposive sampling yang berjumlah sebanyak 10 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu wawancara, obesrvasi dan studi dokumentasi. Data dalam penelitian ini dianalisis secara kualitatif dengan model interaktif yang terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Kebijakan Presisi di Polda Sultra meningkatkan profesionalisme Polri melalui pengembangan personel. Fokusnya mencakup pelatihan berkelanjutan, penataan sistem penugasan, dan evaluasi transparan. Strategi ini mendukung visi Polri yang prediktif, responsif, transparan, dan berkeadilan. Pengorganisasian melibatkan peningkatan kapasitas dan koordinasi efektif. Penerapan memastikan pemahaman dan implementasi kebijakan yang tepat. Hasilnya, presisi memperkuat kinerja dan integritas Polri, serta meningkatkan kepercayaan publik di Sulawesi Tenggara.