Article
PENGARUH KARAKTERISTIK KOMPETENSI DAN KOMPENSASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PENYULUH LAPANGAN KELUARGA BERENCANA DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA KENDARI
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik, Vol. 15 No. 2 (2024), hlm. 222–232
Abstrak
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Pengaruh karakteristik kompetensi dan kompensasi intrinsik secara simultan terhadap kinerjaPenyuluh Lapangan Keluarga Berencana di Dinas Pengendalian Penduduk danKeluarga Berencana Kota Kendari.(2) Pengaruh Karakteristik kompetensi terhadap kinerja Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana. (3) Pengaruh Kompensasi intrinsik terhadap kinerja Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana. Metode penelitian ini bersifat explanatory yaitu untuk membangun dan menguji hipotesis serta merupakan replikasi. Populasi dalam penelitian yaitu seluruh Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana di wilayah Dinas Pengendalian Penduduk danKeluarga Berencana Kota Kendari diambil dengan teknik penarikan sampel total sampling yang berjumlah 55 orang. Metode analisis meliputi analisis validitas reliabilitas instrumen, Uji Asumsi klasik, Analisis Deskripsi dan Uji Hipotesis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kedua variabel berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja penyuluh, karakteristik kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja penyuluh dan kompensasi intrinsik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja penyuluh. Semakin baik karakteristik kompetensi dan kompensasi intrinsik seorang Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana maka semakin baik kinerjanya dan kompensasi intrinsik memberikan pengaruh yang dominan dibandingkan karakteristik kompetensi.