Article

HUBUNGAN STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD BAHTERAMAS PROVINSI SULAWESI TENGGARA TAHUN 2023

  • Ummu Syakirah
  • Yasnani Yasnani
  • Rahman Rahman

Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo, Vol. 5 No. 1 (2024)

Abstrak

Latar Belakang: Stres kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja perawat, semakin tinggi stres kerja yang dialami maka akan berdampak buruk terhadap kinerja Perawat. Manajemen sumber daya manusia yang paling penting adalah disiplin kerja, dengan memiliki disiplin kerja yang baik, maka perawat tersebut memiliki rasa tanggung jawab penuh dengan pekerjaannya di dalam bekerja sehingga disiplin kerja merupakan bagian dari kinerja seorang perawat dalam melaksanakan pekerjaannya. penyebab stress di tempat kerja disebabkan oleh beban pekerjaan, seperti target, hubungan interpersonal dengan atasan atau rekan kerja lain. Dari hasil survei wawancara kepada beberapa perawat di ruang Rawat Inap, didapatkan informasi bahwa perawat yang bertugas di ruang rawat inap mengalami gejala stress yang disebabkan pembagian waktu shift kerja yang tidak merata, dimana yang bertugas shift pagi dan siang hanya berlangsung selama 6 jam sedangkan shift malam berlangsung selama 12 jam. Dalam hal disiplin kerja, manajemen waktu yang kurang baik mempengaruhi efektifitas dan efisien perawat untuk mematuhi, menaati peraturan, prosedur, serta kebijakan yang ada sehingga mempengaruhi kinerja perawat. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap Rsud bahteramas provinsi sulawesi tenggara tahun 2023. Metode: Jenis penelitian ini adalah analitik observasional dengan menggunakan pendekatan desain Cross Sectional. Jumlah sampel adalah 148 perawat dengan menggunakan teknik Non-Probability Sampling. Analisis yang digunakan yakni analisis bivariat dengan menggunakan uji Chi Square. Hasil: Hasil penelitian terdapat hubungan antara stres kerja (value=0,001) dan disiplin kerja (value=0,002) terhadap kinerja perawat. Kesimpulan: Kesimpulan penelitian ini yaitu terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja dan disiplin kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Bahteramas Provinsi Sulawesi Tenggara tahun 2023.

Kata kunci