Article
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS WATOPUTE KABUPATEN MUNA TAHUN 2023
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo, Vol. 5 No. 2 (2024), hlm. 160–168
Abstrak
Latar Belakang: Puskesmas merupakan fasilitas tingkat pertama dalam memberikan pelayanan kesehatan dasar kepada masyarakat. Tuntutan dan kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang berkualitas harus menjadi prioritas dengan peningkatan kualitas SDM (Sumber Daya Manusia). Sumber Daya Manusia terutama di sektor kesehatan memegang peranan penting sebagai sumber penggerak program. Tenaga kesehatan merupakan kunci utama dalam keberhasilan pencapaian tujuan pembangunan kesehatan. Tenaga kesehatan memberikan kontribusi hingga 80% dalam keberhasilan pembangunan kesehatan, oleh karena itu dibutuhkan manajemen kinerja tenaga kesehatan yang efektif sesuai dengan kemampuan dan keahlian dari setiap tenaga kesehatan yang tersedia. Tujuan: Untuk megetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan kepribadian terhadap kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Watopute Kabupaten Muna tahun 2023. Metode: Metode penelitian ini adalah survey analitik dengan pendekatan cross sectional study. Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Watopute Kabupaten Muna. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kesehatan yang bekerja di Puskesmas Watopute sebanyak 65 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling dimana seluruh populasi menjadi sampel yaitu sebanyak 65 orang Teknik analisis data yang digunakan adalah uji chi-square dan uji regresi ordinal dengan menggunakan Software SPSS. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh kepemimpinan (p=0,002) dan motivasi kerja (p=0,020), sedangkan tidak ada pengaruh kepribadian (p=0,545) terhadap kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Watopute Kabupaten Muna tahun 2023. Kesimpulan: Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja tenaga kesehatan sedangkan kepribadian tidak berpengaruh terhadap kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Watopute Kabupaten Muna tahun 2023. Diharapkan bagi pegawai Puskesmas Watopute yang masih kurang kinerjanya bisa di tingkatkan lagi dan bagi pegawai yang kinerjanya sudah cukup agar selalu mempertahankan dan lebih ditingkatkan lagi agar mutu pelayanan puskesmas terhadap masyarakat semakin baik.