Article
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK TEKNOLOGI INFORMATIKA LOHIA
Jurnal Online Program Studi Pendidikan Ekonomi, Vol. 10 No. 1 (2025), hlm. 1661–1673
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat (X1) Motivasi kerja dan (X2) Disiplin kerja terhadap (Y) Kinerja guru di SMK Teknologi Informatika Lohia, dan apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru. Penarikan sampel menggunakan metode sampel jenuh yaitu dengan memilih langsung semua karyawan sebanyak 37 orang. Sedangkan metode pengumpulan data metode yang digunakan ialah dengan menggunakan Kuisioner (Survei). Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas data, uji linearitas data, uji heteroskedasitias, uji multikolinearitas, dan terakhir uji hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa : 1) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru SMK Teknologi Informatika Lohia; 2) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMK Teknologi Informatika Lohia; 3) Terdapat pengaruh langsung dan signifikan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMK Teknologi Informatika Lohia, melalui hasil tersebut diharapkan kedepannya untuk kedepannya dapat dilakukan penelitian yang lebih luas dan mendalam.