Article
ANALISIS BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MUNA BARAT
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis, Vol. 1 No. 1 (2024), hlm. 1–13
Abstrak
Penelitian ini bertujuan umtuk menguji dan menjelaskan pengaruh simultan dan parsial beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Muna Barat. Pendekatan penelitian ini adalah survei dengan desain explanotory research. Sampel penelitian ini adalah pegawai dan tenaga honorer Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Muna Barat dengan metode Purposive sampling sebanyak 41 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Peralatan analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara simultan beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Muna Barat. Secara parsial beban kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa beban kerja tidak memiliki kontribusi positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan lingkungan kerja memiliki kontribusi positif terhadap peningktan kinerja pegawai yang dideskripsikan melalui kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, kehadiran dan kemampuan untuk bekerja sama.