Article
PENGARUH PERSONALITY DAN DISIPILIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA KENDARI
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis, Vol. 2 No. 4 (2026), hlm. 1189–1200
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui pengaruh personality dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kota Kendari; mengetahui pengaruh personality terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kota Kendari; mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 58 pegawai ASN. Metode pengumpulan data menggunakan skala likert dengan lima pilihan jawaban. Penelitian ini menggunnakan analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan bantuan SPSS versi 27.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: personality dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadaap kinerja pegawai; personality berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.