Article
PENGARUH INTERNSHIP EXPERIENCE, SOFT SKILL DAN HARDSKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MANAJEMEN ANGKATAN 2021 & 2022 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS HALU OLEO YANG TELAH MENGIKUTI KEGIATAN MAGANG
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis, Vol. 3 No. 1 (2026), hlm. 154–160
Abstrak
Penelitian ini bertujuan; (1) untuk mengetahui pengaruh internship experience, soft skill dan hardskill terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa; (2) untuk mengetahui pengaruh internship experience terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa; (3) untuk mengetahui pengaruh soft skill terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa; (4) untuk mengetahui pengaruh hardskill terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah mahasiswa manajemen angkatan 2021 & 2022 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Halu Oleo yang telah mengikuti kegiatan magang yang berjumlah 100 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) internship experience, soft skill dan hardskill secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa; (2) internship experience berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa; (3) soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa; (4) hardskill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa.