Article
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KERJA GURU DI SMA NEGERI 12 BOMBANA
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis, Vol. 3 No. 1 (2026), hlm. 103–111
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen kerja Guru Di SMA Negeri 12 Bombana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 35 orang guru dari SMA Negeri 12 Bombana yang menjadi responden dan mengisi kuesioner penelitian. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode observasi dan pengisian kuesioner, sedangkan model analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa motivasi dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen kerja guru di SMA Negeri 12 Bombana.