Article
Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Perangkat Desa (Studi Kasus Desa Lalemba Kabupaten Muna Barat)
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis, Vol. 3 No. 2 (2026), hlm. 573–582
Abstrak
ASRI (B1B122009). Analisis Gaya Kepeimpinan Kepala Desa Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Perangkat Desa (Studi Kasus Desa Lalemba Kabupaten Muna Barat). Skripsi Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Halu Oleo Kendari. Dibimbing Oleh Dr. La Ode Bahana Adam S.E dan Dr. Rachmat Riyaldi Hasan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan Kepala Desa Lalemba dalam upaya meningkatkan kinerja perangkat desa. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus, melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap informan kunci dan pendukung. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan Kepala Desa Lalemba Kabupaten Muna Barat adalah gaya kepemimpinan demokratis dan gaya kepemimpinan paternalistik. Gaya kepemimpinan demokratis ditunjukan melalui musyawarah, serta pemberian kesempatan kepada perangkat desa untuk menyampaikan ide, saran, dan pendapat dalam pengambilan keputusan. Sementara itu, gaya kepemimpinan paternalistik tercermin dari sikap melindungi, membimbing, dan memberikan perhatian kepada perangkat desa serta membangun hubungan kekeluargaan. Penerapan kedua gaya kepemimpinan ini terbukti efektif meningkatkan kinerja perangkat desa. Terlihat dari meningkatnya semangat kerja, kedisiplinan, rasa tanggung jawab, serta kerja sama antarperangkat desa dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat. Dengan demikian, gaya kepemimpinan Kepala Desa Lalemba Kabupaten Muna Barat memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja perangkat desa.