Article
ANALISIS PEMANFAATAN E-GOVERMENT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Trajectories of Public Administration, Vol. 1 No. 2 (2024), hlm. 269–277
Abstrak
Penelitian ini berupaya untuk mengetahui dan mengkarakterisasi tata kelola elektronik di Kantor BPN Provinsi Sulawesi Tenggara serta produktivitas pegawai di sana. Penelitian ini bersifat kualitatif, dan menggunakan analisis deskriptif kualitatif untuk memberikan temuan rinci dan menyeluruh mengenai analisis implementasi elektronik. pemerintah terhadap kinerja pegawai di Kantor BPN Provinsi Sulawesi Tenggara. Penulis mengidentifikasi tujuh orang yang diwawancarai untuk penelitian ini: kepala kantor BPN Provinsi Sulawesi Tenggara, kepala subbagian kepegawaian, kepala perencanaan dan hubungan masyarakat, dan tiga orang staf. Berdasarkan temuan, wawancara, dan diskusi, pemanfaatan E-Goverment di Kantor BPN Provinsi Sulawesi Tenggara menunjukkan bahwa dari segi infrastruktur, fasilitas sudah terpenuhi. Sebaliknya dalam hal kepemimpinan, semakin formal kewenangan seorang pemimpin, dalam hal ini Kepala Kantor BPN, untuk memberikan sanksi dan memberikan insentif serta penanda budaya, maka semakin baik. pengorganisasian kepegawaian di Kantor BPN Provinsi Sulawesi Tenggara berdasarkan praktik dan SOP yang efektif digunakan untuk membantu penerapan E-Goverment.. Staf Kantor BPN Provinsi Sultra kinerjanya mengagumkan. Karyawan yang menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi adalah karyawan yang disiplin, efisien dalam waktunya, dan sadar akan kewajibannya dalam menyelesaikan tugas. Karyawan mengikuti kode etik yang ketat dalam hal jumlah dan kualitas pekerjaan yang mereka lakukan, memastikan bahwa kuantitas dan nilai output tidak terganggu. Akuntabilitas karyawan untuk menyelesaikan pekerjaan mereka: anggota staf layanan menyadari kewajiban mereka untuk melakukan tugas yang diberikan dengan mengoptimalkan waktu dan kesadaran mereka. Pekerja harus menerapkan disiplin kerja dengan datang dan meninggalkan tempat kerja pada jam yang dijadwalkan guna mengoptimalkan pelayanan melalui penerapan E-Goverment yang efektif.