PENGARUH REMUNERASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 3 No. 1 2019 DOI 10.33772/jumbo.v3i1.8007
3.500 artikel untuk “effective”
Ekspor
PENGARUH DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA MODAL DAN KEMANDIRIAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Anita Lestari, Nasrullah Dali, Muntu Abdullah
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol. 1 No. 2 2017 DOI 10.33772/jpeb.v1i2.1801
Perilaku Ekonomi Petani Jambu Mete Di Kecamatan Mawasangka Kabupaten Buton Tengah
Jukasmir Jukasmir, Azhar Bafadal, Ilma Sarimustaqiyma Rianse
Jurnal Sosio Agribisnis Vol. 7 No. 2 2022 DOI 10.33772/jsa.v7i2.26869
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN KERJA DIT RESKRIMUM POLDA SULAWESI TENGGARA
Evi Afrianto, Buyung Sarita, Asrip Putera
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 1 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i1.22601
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI
Jumlia Aswan, La Hatani, Asrip Putera
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 9 No. 3 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i3.2333
KOMITMEN AFEKTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL CLARO KENDARI: PERAN MEDIASI KETERLIBATAN KERJA
NOFIANTI -, Yusuf Montundu, Eliyanti Agus Mokodompit
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 9 No. 1 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i1.2324
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, LEVERAGE, FREE CASH FLOW, GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN ASSET GROWTH TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN
Isah Fitri Isah, Wahyuniati Hamid, Farhan Ramdhani Istianandar
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 3 2025 DOI 10.55598/homanis.v2i3.163
HUBUNGAN LITERASI KEUANGAN DENGAN PERILAKU KREDIT BERISIKO: PERAN FINANCIAL SELF-EFFICACY SEBAGAI MEDIATOR DAN LIFESTYLE SEBAGAI MODERATOR
Sri Yuliana Jafar, Buyung Sarita, Unika Oktaviani Damau, Ajeng Purwati Ningtyas
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 1 2025 DOI 10.55598/homanis.v2i1.26
DAMPAK TINGKAT PENDIDIKAN DAN UPAH MINIMUM TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN DI PULAU SULAWESI
Natiara Berlianshe Alayra, Zainuddin Saenong, Wa Ode Rachmasari Ariani
JURNAL EKONOMI UHO Vol. 10 No. 1 2025
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Kepuasan Kerja (Studi Pada Stikom 22 Januari Kendari)
Nurlian Wahasari, Juharsah, Yusuf -, Hartini
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 8 No. 2 2024 DOI 10.33772/jumbo.v8i2.1248
GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL POLISI: PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI
Yetty Wulansari, Samdin -, Aidin Hudani Awasinombu
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 8 No. 3 2024 DOI 10.33772/jumbo.v8i3.2321
PEMBAGIAN TUGAS, IKLIM KERJA, TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI: (Kasus Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sulawesi Tenggara)
Akbar Wahbi, Jamal Bake, Malik, Syamsul Alam
Journal Publicuho Vol. 6 No. 1 2023 DOI 10.35817/publicuho.v6i1.137
PENGARUH EKSPEKTASI RETURN, SELF EFFICACY, RISIKO, TEKNOLOGI, DAN PELATIHAN PASAR MODAL TERHADAP MINAT INVESTASI(Studi kasus Pada Investor Phintraco Sekuritas Di Universitas Halu Oleo)
Faisal Maarif, Dedy Takdir Syaifuddin, Salma Saleh, Sujono Sujono, Nuryamin Budi
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 15 No. 1 2023 DOI 10.55598/jmk.v15i1.30905
PENGARUH EAR, SIZE, LAR, BOPO, LDR, DAN CAR TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) (STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BEI TAHUN 2016-2018)
Sulisnawati Sulisnawati, Salma Saleh, Nuryamin Budi, Valentinus Amstrong T. Nempung, Farhan Ramadhani Istiandar
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 1 2022 DOI 10.55598/jmk.v14i1.26986
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONIL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SATUAN RESERSE KRIMINAL POLRES KENDARI)
Dyon Zionissa, Nurwati Nurwati, Rahmat Madjid, Wahyuniati Hamid
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 2 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i2.23200
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERWAKILAN BKKBN PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Darisman Paeha, Adnan Hakim, Wahyuniati Hamid, Dedy Takdir Syaifuddin
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 1 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i1.21713
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA DINAS PENDAPATAN KOTA KENDARI
Laode Rahmat Malbar, Endro Sukotjo, Yusuf Yusuf, Sri Wiyati Mahrani
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 1 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i1.21609
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Reski Setiawandika, Adnan Hakim, Sri Wiyati Mahrani
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 2 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i2.23159
Peran Pendidikan Dan Pelatihan, Kegiatan Non Diklat, Promosi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD KPH UNIT XXIV Gularaya Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Tenggara
Dharma Prayudi, Nursaban Rommy, Sudirman Zaid
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 5 No. 1 2021 DOI 10.33772/jumbo.v5i1.17822
PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA PROSES PEMBUATAN SIM DI SATLANTAS SATUAN PENYELENGGARA ADMINISTRASI SIM (SATPAS) POLRES KENDARI
Muhammad Aris, Murdjani Kamaluddin, Muhammad Masri
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 4 No. 3 2021 DOI 10.33772/jumbo.v4i3.16678