Analisis Kebutuhan Dokter Umum Menggunakan Metode Workload Indicator Staffing Needs (Wisn) di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Muna Tahun 2016
(Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat) Vol. 1 No. 4 2017 DOI 10.37887/jimkesmas.v1i4.1743
68 artikel untuk “Workload”
Ekspor
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Rahmi Ariyanti, Suriyani BB, Muh. Rijal
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 10 No. 4 2025
Implementasi Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) dalam Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Poasia Kota Kendari Tahun 2025: Implementation of Health Operational Assistance (BOK) in Health Services at Poasia Public Health Center, Kendari City in 2025
Nadillah Nadillah, Nirmala G. Fifi, Kalza Lade Albar
Jurnal Kendari Kesehatan Masyarakat Vol. 5 No. 3 2026 DOI 10.37887/jkkm.v5i3.1998
FACTOR ASSOCIATED WITH LOW BACK PAIN COMPLAINTS IN TAILOR
Besse Nurjannah, Ramadhan Tosepu
(Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat) Vol. 9 No. 1A 2025
ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL MENGGUNAKAN NASA-TLX
Sambudi Hamali, M Firza Madani, Arnetta Pangestu, Elia Permata Sari
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 3 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i3.30052
ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI PUSKESMAS NAMBO TAHUN 2022
Sukmawarni Sukmawarni, Lisnawaty Lisnawaty, Agnes Mersatika Hartoyo
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol. 3 No. 3 2022 DOI 10.37887/jakk.v3i3.38029
ANALISIS KEBUTUHAN DOKTER UMUM DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEEDS (WISN) DI POLI UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA KENDARI TAHUN 2016
Sitti Nurrahmah, La Dupai, Fifi Nirmala
(Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat) Vol. 1 No. 3 2017 DOI 10.37887/jimkesmas.v1i3.1236
The influence of workload, organizational commitment, and work motivation on employee performance at the Department of Population and Civil Registration of Kendari City
Muh. Irsyad Arkamandara, Eliyanti Agus Mokodompit, Putu Sumarniwati
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 3 2026 DOI 10.55598/homanis.v3i3.463
Faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada perawat di unit rawat inap RSU bahteramas provinsi Sulawesi tenggara tahun 2025
Aulia Safira Putri Papua, Ruslan Majid, La Ode Muhamad Sety
Jurnal Kendari Kesehatan Masyarakat Vol. 5 No. 1 2025 DOI 10.37887/jkkm.v5i1.1304
Beban kerja dengan work-study conflict pada mahsiswa FISIP Universitas Halu Oleo yang bekerja.
nur astianila, Waode Suarni
Jurnal Sublimapsi Vol. 6 No. 2 2025 DOI 10.36709/sublimapsi.v6i2.73
PENGARUH BEBAN KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN NUSANTARA POWER SERVICES KABUPATEN KONAWE
Gusti Ayu Anjani, Samdin -, Rachmat Riyaldi Hasan
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 2 2025 DOI 10.55598/homanis.v2i2.104
ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT BERDASARKAN BEBAN KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN (ABK Kes) DI INSTALASI RAWAT INAP RSU ALIYAH KOTA KENDARI TAHUN 2020
Hasrawati Hasrawati, La Ode Ali Imran Ahmad, Agnes Mersatika Hartoyo
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol. 1 No. 3 2020 DOI 10.37887/jakk.v1i3.38089
ANALISIS BEBAN KERJA TENAGA MEDIS IGD UMUM SEBELUM DAN SELAMA PANDEMI COVID-19 DI RSUD BAHTERAMAS PROVINSI SULAWESI TENGGARA TAHUN 2021
Putri Fatmawati, Lisnawaty Lisnawaty, Agnes Mersatika Hartoyo
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol. 3 No. 2 2022 DOI 10.37887/jakk.v3i2.38044
PERAN WORK LIFE BALANCE DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN BEBAN KERJA, DUKUNGAN SOSIAL, PENGHARGAAN, DAN BURNOUT PADA PEGAWAI BANK NAGARI
Felicia Citra Wibawa, Elfiswandi, Lusiana
Journal Publicuho Vol. 8 No. 2 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i2.708
PEREMPUAN DAN KETIDAKADILAN GENDER (Studi Kasus Bentuk-Bentuk Ketidakadilan Gender di Kota Kendari Tahun 2024)
Iriyani Astuti Arief, Indra Lestari, Muh. Ishak Syahadat, La Ode Efrianto
Journal Publicuho Vol. 7 No. 4 2024 DOI 10.35817/publicuho.v7i4.575
HUBUNGAN BEBAN KERJA, KEDISIPLINAN DAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PELAYANAN PETUGAS PUSKESMAS ABELI DI KOTA KENDARI TAHUN 2022
Nur Asmi Pati Geeo, Nani Yuniar, Agnes Mersatika Hartoyo
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol. 2 No. 4 2022 DOI 10.37887/jakk.v2i4.38080
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN KERJA DIT RESKRIMUM POLDA SULAWESI TENGGARA
Evi Afrianto, Buyung Sarita, Asrip Putera
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 1 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i1.22601
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA DINAS PENDAPATAN KOTA KENDARI
Laode Rahmat Malbar, Endro Sukotjo, Yusuf Yusuf, Sri Wiyati Mahrani
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 1 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i1.21609
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRESS KERJA PADA PERAWAT DI BLUD RS KONAWE SULAWESI TENGGARA TAHUN 2020
Eny Suarni, Sartiah Yusran, Syawal Kamiluddin Saptaputra
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 2 No. 2 2021 DOI 10.37887/jk3-uho.v2i2.19609
PENGARUH KOMPETENSI, QUALITY OF WORK LIFE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
Jasib Jasib, Nurwati Nurwati, Nasrul Nasrul
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 3 No. 2 2019 DOI 10.33772/jumbo.v3i2.8475