100 artikel untuk “Human Resources and Employee Performance”
Ekspor
Dicari sebagai: human resources employee performance Cari persis “Human Resources and Employee Performance”
Termasuk padanan: human resources → sumber daya manusia, SDM, human resource management; employee → karyawan, pegawai, staff; performance → kinerja Tanpa padanan
Diabaikan: and
Penerapan Kode Etik Aparatur Sipil Negara Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Kendari
Sartika Rahim, Saidin Saidin, Rekha Adji Pratama
PAMARENDA : Public Administration and Government Journal Vol. 3 No. 3 2024 DOI 10.52423/pamarenda.v3i3.47711
PELAKSANAAN MUTASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN BUTON UTARA
Sarvin Sarvin, Sahrun Sahrun, La Manguntara
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 9 No. 4 2024 DOI 10.33772/rzp.v9i4.48650
PEMBERDAYAAN APARATUR DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Adi Ribowo Risqi, Adrian Tawai, Muhammad Yusuf
Trajectories of Public Administration Vol. 1 No. 3 2024
PEMBERIAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KOTA KENDARI
Ely Aulia Desy Purwanto, La Ode Mustafa R, Muhammad Yusuf
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 9 No. 2 2023 DOI 10.33772/rzp.v9i2.46387
Optimasi Kinerja Pegawai melalui Pendidikan dan Pelatihan: Analisis pada BKPSDM Kabupaten Kolaka
Jian Adha Ariestanto, Syamsul Alam, Faturachman Alputra Sudirman
PAMARENDA : Public Administration and Government Journal Vol. 3 No. 2 2023 DOI 10.52423/pamarenda.v3i2.45856
RASIONALISASI ANGGARAN PADA KANTOR KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KOLAKA
Ratna Dewi, Manat Rahim, Tajuddin, Mulyati Akib, M.Yani Balaka, Muh. Syarif
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol. 8 No. 1 2023 DOI 10.33772/jpep.v8i1.259
Analisis Perencanaan Strategis Tenaga Kesehatan di Dinas Kesehatan Kota Kendari
Asriyani Asriyani, Nani Yuniar, Suhadi Suhadi
Jurnal Kendari Kesehatan Masyarakat Vol. 2 No. 2 2023 DOI 10.37887/jkkm.v2i2.1080
Pentingnya Meaningfulness of Work untuk Memenuhi Employed Wellbeing dan Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia
Eva Meizara Puspita Dewi, Alvoinita Saalino, Dian Anggreni Thamrin, Fauziah Nurhidayah, Muhammad Ainun
Amal Ilmiah : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 2023 DOI 10.36709/amalilmiah.v5i1.48
Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi Karyawan
Ida Sriwaty Sunarjo, Ahmad Muntasar, Muhammad Abas
Jurnal Sublimapsi Vol. 4 No. 2 2023 DOI 10.36709/sublimapsi.v4i2.27753
PELAKSANAAN MUTASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KABUPATEN BUTON UTARA
Sarvin, Sahrun ., Suryani BB
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 9 No. 2 2023 DOI 10.33772/rzp.v9i2.46393
PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN TERHADAP PROFESIONALISME KERJA
Anisa Aprilianty, Kokom Komariah, Resa Nurmala
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 8 No. 2 2023 DOI 10.52423/bujab.v8i2.41150
Akuntabilitas Kinerja Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Dunia Kerja Pada Balai Latihan Kerja Kota Kendari
Mulyani Mulyani, Arifin Utha, Akhyar Abdullah
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 8 No. 1 2022 DOI 10.33772/rzp.v8i1.26972
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN PRESPEKTIF PRAKTEK STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. ARTHA GUNUNG BATU DI DESA ANDEO
Muh. Adran, Asrip Putera, La Ode Bahana Adam, Abdul Razak Yusuf, Enny Wati
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 1 2022 DOI 10.55598/jmk.v14i1.26992
PENGARUH DISIPLIN KERJA, EFIKASI DIRI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KONAWE KEPULAUAN
Rizka Palando Kamaruddin, Buyung Sarita, Aidin Hudani Awasinombu
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 2 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i2.22666
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP BUDAYA ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. PRIMA ZIRANG UTAMA SEMARANG)
Widiartanto Widiartanto, Anis Qomariyah
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 7 No. 2 2022 DOI 10.52423/bujab.v7i2.28232
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BUTON)
Nitri Mirosea, Ika Maya Sari, Dwi Apriza Asfani
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol. 7 No. 2 2022
PENGARUH FUNGSI KEPEMIMPINAN, PEMBELAJARAN ORGANISASI, PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KABUPATEN MUNA BARAT
Laode Asfahyadin Aliddin
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 6 No. 2 2022 DOI 10.33772/jumbo.v6i2.46171
AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. BANK PANIN TBK CABANG KENDARI
Sitti Nurnaluri, Arifuddin Mas'ud, Lilis Feby Rahayu
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol. 7 No. 1 2022 DOI 10.33772/jak-uho.v7i1.24549
PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIS PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA DALAM MENGHADAPI ERA INDUSTRI 4.0 DI KABUPATEN KOLAKA
Hamriawan Kamaruddin, Syamsyul Alam, La Ode Mustafa
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol. 13 No. 2 2022