Hardiness in Career Adaptability in Final Year Students of The Faculty of Law, Halu Oleo University
Jurnal Sublimapsi Vol. 7 No. 1 2026 DOI 10.36709/sublimapsi.v7i1.242
21 artikel untuk “Career adaptability”
Ekspor
Makna serupa aktif: 19 artikel tambahan ditemukan berdasarkan kemiripan makna, meski tidak memuat kata yang sama. Matikan
Pengaruh Dukungan Sosial dan Employability Skill terhadap Career Adaptability pada Mahasiswa Tingkat Akhir Universitas AKI
Rifqy Puji Santoso, Siska Adinda Prabowo Putri, Alice Zellawati
Jurnal Sublimapsi Vol. 5 No. 2 2025 DOI 10.36709/sublimapsi.v5i2.47779
Edukasi Lapak Usaha Bakso Bakar Kepada Mahasiswa Semester Akhir
makna serupaHarapin Hafid, Asma Bio Kimestri, Siti Hadrayanti Ananda, La Ode Arfan Dedu, Zahra Jinan Fadilla
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JAPIMAS) Vol. 4 No. 2 2025 DOI 10.33772/japimas.v4i2.124
HUBUNGAN MOTIVASI, BEBAN, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI ASN BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN KOLAKA TAHUN 2022
makna serupaReski Desiauliani Rohendi, Pitrah Asfian, Lade Albar Kalza
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 4 No. 3 2023 DOI 10.37887/jk3-uho.v4i3.46419
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN SUMBER ALAM GARUT
makna serupaIrma Yanti Dewi Al muqaromah, Rohimat Nurhasan, Fikri Fahru Roji
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 18 No. 1 2026 DOI 10.55598/jmk.v18i1.162
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT United Tractors Tbk Cabang Pekanbaru
makna serupaRenti Karmilawati Berutu, Kasmiruddin Kasmiruddin
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 8 No. 1 2023 DOI 10.52423/bujab.v8i1.35549
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILAHAN KARYAWAN TETAP MENGGUNAKAN METODE AHP DAN TOPSIS
makna serupaPelagia Arivion, Wahyudin
AnoaTIK: Jurnal Teknologi Informasi dan Komputer Vol. 1 No. 2 2023 DOI 10.33772/anoatik.v1i2.7
HUBUNGAN KEPUASAN, DISIPLIN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEKERJA PROYEK PEMBANGUNAN RUMAH SAKIT JANTUNG KOTA KENDARI TAHUN 2021
makna serupaFadila Islamyah Syopian, Harleli Harleli, Syawal Kamiluddin Saptaputa
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 3 No. 2 2022 DOI 10.37887/jk3-uho.v3i2.27894
HUBUNGAN MOTIVASI, PELATIHAN, DAN STRES KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DEWISARTIKA KENDARI TAHUN 2022
makna serupaNurul Islafiah Ismail, Suhadi Suhadi, Arum Dian Pratiwi
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol. 4 No. 1 2023 DOI 10.37887/jakk.v4i1.43174
The effect of career development and job satisfaction on employee performance at the Investment and One-Stop Integrated Services Agency (DPMPTSP) of Kendari City
makna serupaMuhammad Rizky Hendrianto, Muhammad Masri, Unika Oktaviani Damau
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 3 2026 DOI 10.55598/homanis.v3i3.379
PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI DALAM MENUNJANG KINERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BOMBANA
makna serupaDilon Aldiansyah, La Ode Mustafa R, La Ode Agus Said
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 11 No. 1 2025
PENGARUH INTERNSHIP EXPERIENCE, SOFT SKILL DAN HARDSKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MANAJEMEN ANGKATAN 2021 & 2022 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS HALU OLEO YANG TELAH MENGIKUTI KEGIATAN MAGANG
makna serupaHariasni, Agustinus Tangalayuk, Ajeng Purwati Ningtyas
Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 2026 DOI 10.55598/homanis.v3i1.229
PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN TERHADAP PROFESIONALISME KERJA
makna serupaAnisa Aprilianty, Kokom Komariah, Resa Nurmala
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 8 No. 2 2023 DOI 10.52423/bujab.v8i2.41150
PERAN JOB SATISFACTION DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, SELF EFFICACY, DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA PEGAWAI DINAS PERTANIAN KOTA PAYAKUMBUH
makna serupaSusi Suheni, Heliyani
Journal Publicuho Vol. 8 No. 3 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i3.872
PENGARUH KAPABILITAS INOVASI DAN STRATEGI DIFERENSIASI TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING PADA MASA COVID-19
makna serupaMila Hertiana, Erry Sunarya, Faizal Mulia Z
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 7 No. 1 2022 DOI 10.52423/bujab.v7i1.26084
PENGARUH TRAINING, CHANGE MANAGEMENT, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN KERJA PADA PELABUHAN PERIKANAN SAMUDERA KENDARI
makna serupaSariwulandari, Agustinus Tangalayuk, Rachmat Rialdy Hasan
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 10 No. 1 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i1.2354
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
makna serupaAdinda Farhah, Jafar Ahiri, Muh Ilham
Jurnal Online Program Studi Pendidikan Ekonomi Vol. 5 No. 1 2020 DOI 10.36709/jopspe.v5i1.13326
PELAKSANAAN MUTASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MUNA)
makna serupaLa ode Idil Trianto
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 3 No. 1 2017 DOI 10.33772/rzp.v3i1.1903
Efektivitas Program Pelatihan Kerja terhadap Peningkatan Kompetensi Peserta pada Balai Latihan Kerja Kendari
makna serupaAprilia Wulandari, Sahrun Sahrun, Mustakim Mustakim
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol. 8 No. 1 2022 DOI 10.33772/rzp.v8i1.27052
STRATEGI ADAPTASI KELUARGA PEKERJA BANGUNAN DALAM MENDAPATKAN UPAH MASYARAKAT DESA LAMBIKU KECAMATAN NAPABALANO KABUPATEN MUNA
makna serupaZuhaida, La Iru, Muhammad Saleh
SELAMI IPS Vol. 15 No. 2 2023 DOI 10.36709/selami.v15i2.19