ANALISIS HARGA POKOK PRODUKSI DAN BIAYA KERUSAKAN BAHAN BAKU PADA UMKM KULINER CANAKUKI KITCHEN
Vol. 10 No. 2 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i2.2336
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO)
SINTA 5
Artikel (365)
Cari di jurnal ini →PENGARUH KEJELASAN PERAN (ROLE CLARITY) DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA WARKOP 46 KENDARI)
Vol. 10 No. 2 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i2.2331
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI APOTEK SAMUDERA KENDARI
Vol. 10 No. 2 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i2.2327
PENGARUH PENGALAMAN MAGANG, MOTIVASI DAN SELF EFFICACY TERHADAP INTENSI KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA S1 STATISTIKA UNIVERSITAS HALU OLEO
Vol. 10 No. 2 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i2.2295
PERMINTAAN MUSIMAN DAN STRATEGI BERTAHAN UMKM DI SEKITAR KAMPUS DI KOTA KENDARI
Vol. 10 No. 2 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i2.2335
PENGARUH BEBAN KERJA PSIKOLOGIS DAN FISIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI CYBERLOAFING PADA BANK SULTRA
Vol. 10 No. 1 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i1.2358
PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN E-TRUST TERHADAP E-LOYALTY DENGAN MEDIASI E-SATISFACTION PADA NASABAH BTN MOBILE DI KOTA KENDARI
Vol. 10 No. 1 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i1.2357
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL POLITICS TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN MEDIASI PERLAKUAN DIFERENSIAL PADA BAPPEDA KABUPATEN KONAWE KEPULAUAN
Vol. 10 No. 1 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i1.2355
PENGARUH TRAINING, CHANGE MANAGEMENT, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN KERJA PADA PELABUHAN PERIKANAN SAMUDERA KENDARI
Vol. 10 No. 1 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i1.2354
PERAN KINERJA PEGAWAI DALAM MEMEDIASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA BAPENDA KABUPATEN KONAWE SELATAN
Vol. 10 No. 1 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i1.2356
PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP E-SATISFACTION DIMEDIASI E-TRUST PELANGGAN PLN MOBILE KABUPATEN KOLAKA
Vol. 9 No. 3 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i3.2351
PENGARUH E-WOM DAN SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI SOCIAL MEDIA MARKETING KOPI KENANGAN KENDARI
Vol. 9 No. 3 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i3.2353
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI
Vol. 9 No. 3 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i3.2333
PENGARUH KUALITAS AUDIT, AUDIT EKSTERNAL, EARNINGS POWER, DAN EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP KINERJA BANK DI BEI
Vol. 9 No. 3 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i3.2352
PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVATIF GURU DIMEDIASI AUTONOMOUS MOTIVATION
Vol. 9 No. 3 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i3.2343
PERAN BOUNDARY SPANNING DALAM MEMEDIASI PENGARUH TRANSFORMASI DIGITAL TERHADAP SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE UKM KOTA KENDARI
Vol. 9 No. 2 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i2.2330
PERAN KETERLIBATAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA BHABINKAMTIBMAS POLRES KENDARI
Vol. 9 No. 2 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i2.2329
PERAN MEDIASI KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA
Vol. 9 No. 2 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i2.2332
PERAN DESTINATION IMAGE MEMEDIASI PENGARUH PERCEIVED VALUE TERHADAP DESTINATION LOYALTY WISATA BAHARI KONAWE KEPULAUAN
Vol. 9 No. 2 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i2.2328
WORK-FAMILY CONFLICT, WORK-LIFE BALANCE, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA KENDARI
Vol. 9 No. 2 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i2.2326