work performance – Cari Artikel

358 artikel untuk “work performance”

Mode persis. Gunakan pencarian cerdas

Hubungan Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik dengan Kinerja Tenaga Kesehatan di UPTD Puskesmas Kemaraya Kota Kendari Tahun 2025: The Relationship between Work Stress and The Physical Work Environment on The Performance of Health Workers at Kemaraya Health Center Kendari City in 2025

Huriatul Jannah, Sartiah Yusran, Nani Yuniar

Jurnal Kendari Kesehatan Masyarakat Vol. 5 No. 3 2026 DOI 10.37887/jkkm.v5i3.2025

The effect of job satisfaction and work motivation on employee performance at CV Anugrah Bhakti Sentosa

Eko Putri, Laode Asfahyadin Aliddin, Harmiaty Bahar

Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 3 2026 DOI 10.55598/homanis.v3i3.383

The influence of organizational climate and work motivation on the performance of employees at the National Road Implementation Agency, Region II, Southeast Sulawesi

Nurul Khaerina Putri Takdir, Agustinus Tangalayuk, MUHAMMAD TAUFIK

Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 3 2026 DOI 10.55598/homanis.v3i3.325

Hubungan Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi dengan Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Wua-Wua Kota Kendari Tahun 2025: The Relationship between Workload, Work Stress, Work Environment, and Compensation with Health Worker Performance at The Wua-Wua Community Health Center in Kendari City In 2025

Rifdah Molidah, La Ode Muhamad Sety, FIKKI PRASETYA

Jurnal Kendari Kesehatan Masyarakat Vol. 5 No. 3 2026 DOI 10.37887/jkkm.v5i3.2011

PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN PANDEGLANG

Risma Eka Desiyani, Uli Wildan Nuryanto, Sri Wasiatul Hasanah

Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 17 No. 1 2025 DOI 10.55598/jmk.v17i1.24

WORK-FAMILY CONFLICT, WORK-LIFE BALANCE, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA KENDARI

Siti Muklisatun, Nurwati ., Muhammad Masri

Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 9 No. 2 2025 DOI 10.33772/jumbo.v9i2.2326

Psychological Well-Being dan Work Performance Pada Marketing Yang Less Masculine, More Feminine

Arif Dwi Cahyono

Jurnal Sublimapsi Vol. 4 No. 2 2023 DOI 10.36709/sublimapsi.v4i2.35333

IMPLEMENTATION OF WORK ENVIRONMENT IN SUPPORTING EMPLOYEE PERFORMANCE IN SOUTHEAST PROVINCE MENTAL HOSPITAL

La Ode Muhammad Elwan, Sartono, Siti Khadijah

Journal Publicuho Vol. 6 No. 2 2023 DOI 10.35817/publicuho.v6i2.206

Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Budaya Organisasi dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (The Effect of Knowledge Management, Organizational Culture and Work Involvement to Employee Performance)

Ayi Safitri, Alida Palilati, Sudirman Zaid

Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 5 No. 1 2021 DOI 10.33772/jumbo.v5i1.16339

Hubungan Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Perawat RSUD RSUD dr. H.L.M Baharuddin, M. Kes Muna 2026: Relationship of Compensation, Motivation, and Work Environment with Nurse Performance at RSUD dr. H.L.M Baharuddin, M. Kes Muna 2026

Andi Firman Ardiansyah, Nurmaladewi Nurmaladewi, Sri Tungga Dewi

Jurnal Kendari Kesehatan Masyarakat Vol. 5 No. 3 2026 DOI 10.37887/jkkm.v5i3.2017

PENGARUH TRAINING, CHANGE MANAGEMENT, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN KERJA PADA PELABUHAN PERIKANAN SAMUDERA KENDARI

Sariwulandari, Agustinus Tangalayuk, Rachmat Rialdy Hasan

Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol. 10 No. 1 2026 DOI 10.33772/jumbo.v10i1.2354

Hubungan Lingkungan Kerja Fisik dan Non-fisik dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Puskesmas Mokoau: The Relationship Between Physical and Non-Physical Work Environment and Health Workers Performance at the Mokoau Public Health Center

Audy Wandalaksana, Sartiah Yusran, Jumakil Jumakil

Jurnal Kendari Kesehatan Masyarakat Vol. 5 No. 3 2026 DOI 10.37887/jkkm.v5i3.1937

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR SWASTA (SDS) ISLAM TERPADU IBNU ABBAS MUNA

Putri Natasya, La Hatani, Usman

Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 4 2026 DOI 10.55598/homanis.v2i4.148

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS POLEANG TIMUR, KABUPATEN BOMBANA

Ahmad Irfan Jaya, Muhammad Masri, Riski Amalia Madi

Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 4 2026 DOI 10.55598/homanis.v2i4.146

The influence of work-life balance, workload, and work environment on the performance of civil servants at the General Bureau of the Governor's Office of Southeast Sulawesi

Muh. Aditya Putra Yudistira, La Hatani, Nuryamin Budi

Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 3 2026 DOI 10.55598/homanis.v3i3.349

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PLASA TELKOM KENDARI

Putra Amalia Ali, Adnan Hakim, Eliyanti Agus Mokodompit

Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 3 2025 DOI 10.55598/homanis.v2i3.149

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KERINCI

Mutiya Fadliana, Zefriyenni, Yulasmi

Journal Publicuho Vol. 8 No. 2 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i2.705

KETERKAITAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA KENDARI

Muhamad Irfan, Rahmat Madjid, MUHAMMAD TAUFIK, Muh. Masri

Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 1 2025 DOI 10.55598/homanis.v2i1.25

PERAN MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA HUBUNGAN KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KINERJA DI PUSKESMAS SELAYO KECAMATAN KUBUNG KABUPATEN SOLOK

Shakyla Aprisonia A, Zefriyenni, Jhon Veri

Journal Publicuho Vol. 8 No. 1 2025 DOI 10.35817/publicuho.v8i1.688

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMPN 1 PASIR PUTIH KECAMATAN PASIR PUTIH KABUPATEN MUNA SULAWESI TENGGARA

Elki Afriansa, Nuryamin Budi, Farhan Ramdhani

Jurnal HOMANIS: Halu Oleo Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 2 2025 DOI 10.55598/homanis.v2i2.63